一、网站功能需求说明

1. 用户管理
（1）员工注册：员工可以通过邮箱、手机号等方式注册账号，并设置密码。
（2）员工登录：员工通过账号密码登录系统，查看个人考勤工资信息。
（3）员工信息管理：员工可修改个人信息，如姓名、性别、部门、职位等。
（4）权限管理：系统管理员可根据实际需求设置不同角色的权限，如查看、编辑、删除等。

2. 考勤管理
（1）考勤记录：员工可查看个人考勤记录，包括上班、下班时间、请假、加班等。
（2）考勤统计：系统管理员可查看部门或整个公司的考勤统计，如迟到、早退、请假、加班等数据。
（3）考勤报表：系统可生成考勤报表，如月考勤报表、季度考勤报表等，方便管理人员进行数据分析。

3. 工资管理
（1）工资计算：系统根据员工的考勤记录、基本工资、加班费、奖金等计算工资。
（2）工资发放：系统管理员可查看工资发放情况，包括已发放、未发放等。
（3）工资明细：员工可查看个人工资明细，了解工资构成。

4. 数据统计与分析
（1）考勤统计：系统管理员可查看部门或整个公司的考勤统计，如迟到、早退、请假、加班等数据。
（2）工资统计：系统管理员可查看部门或整个公司的工资统计，如平均工资、最高工资、最低工资等。
（3）数据导出：系统支持将考勤、工资等数据导出为Excel、CSV等格式。

5. 系统设置
（1）参数设置：系统管理员可设置考勤规则、工资计算规则、请假规则等参数。
（2）通知设置：系统管理员可设置通知规则，如考勤异常通知、工资发放通知等。
（3）系统日志：系统管理员可查看系统操作日志，了解系统运行情况。

二、网站SEO优化要点

1. 网站内容优化
（1）关键词优化：针对网站主题，选择相关度高、竞争度适中的关键词进行优化。
（2）内容原创性：确保网站内容原创，避免抄袭，提高搜索引擎收录概率。
（3）内容丰富度：丰富网站内容，提高用户体验，增加网站流量。

2. 网站结构优化
（1）网站导航：合理设计网站导航，方便用户快速找到所需信息。
（2）URL优化：使用简洁、具有描述性的URL，方便搜索引擎抓取。
（3）页面布局：合理布局页面元素，提高页面加载速度。

3. 网站技术优化
（1）网站速度：优化网站代码，提高网站加载速度，降低跳出率。
（2）移动端适配：确保网站在移动端正常显示，提高移动端流量。
（3）网站安全：定期检查网站安全，防止黑客攻击，提高用户信任度。

4. 外链优化
（1）友情链接：与行业相关、权重较高的网站建立友情链接，提高网站权重。
（2）外部链接：通过撰写高质量文章、参加行业活动等方式获取外部链接。
（3）社交媒体推广：利用社交媒体平台进行推广，提高网站知名度。

5. 网站SEO工具使用
（1）关键词工具：使用关键词工具进行关键词挖掘，选择合适的关键词进行优化。
（2）网站分析工具：使用网站分析工具监控网站流量、关键词排名等数据，及时调整优化策略。
（3）搜索引擎优化指南：遵循搜索引擎优化指南，提高网站在搜索引擎中的排名。

通过以上网站功能需求说明及SEO优化要点，有助于提高网站在搜索引擎中的排名，吸引更多潜在客户，实现网站建设、SEO优化、关键词排名获客的有机结合。